Start je IT-carrière met Motopp
Motopp heeft al ruim 300 nieuwkomers begeleid naar werk in IT. Begin 2025 zijn wij een IT-traineeship gestart in Noord Nederland voor statushouders, waarvan meerderen nu aan het werk zijn bij o.a. Frisius MC, Achmea en Alliander in verschillende IT rollen. Op dit moment hebben wij warme contacten bij verschillende organisaties in Noord Nederland die op zoek zijn naar IT talent. Met onze talentenpool kunnen wij snel schakelen zodra zich een passende baankans voordoet. Wanneer jouw profiel aansluit bij een rol, nemen wij contact met je op. Is er een match met de opdrachtgever, dan biedt Motopp de benodigde trainingen en begeleiding zodat je goed voorbereid aan de slag kunt.
De talentenpool is geen garantie op werk of training, maar bedoeld om jou in beeld te hebben zodra er een geschikte kans beschikbaar is.
Selectieproces talentenpool
Het selectieproces bestaat uit: een kennismakingsgesprek, een technisch assessment en technisch interview. Na een positieve afronding hiervan kun je worden opgenomen in de talentenpool.
Vereisten
De talentenpool is geen garantie op werk of training, maar bedoeld om jou in beeld te hebben zodra er een geschikte kans beschikbaar is.
Selectieproces talentenpool
Het selectieproces bestaat uit: een kennismakingsgesprek, een technisch assessment en technisch interview. Na een positieve afronding hiervan kun je worden opgenomen in de talentenpool.
Vereisten
- B2 Nederlands
- Afgeronde bachelor of master in land van herkomst of Nederland
- Bewezen affiniteit met IT
- Full-time beschikbaarheid
- Woonachtig in regio Groningen, Friesland of Drenthe